Capacitación y Desarrollo

Formación de Recursos Humanos

Ofrecemos la oportunidad de desarrollar en forma dinámica, programas de Entrenamiento, Formación y Actualización.

La metodología del Centro de Formación Empresarial es no vender programas enlatados, por el contrario, los mismos se diseñan a medida para que se adapten a las necesidades de cada organización.

Los cursos o programas se proyectan teniendo en cuenta la cultura organizacional, formación de los participantes y objetivos que se desean alcanzar, entre otros. Para ello, el director del proyecto y los facilitadores que participan del mismo, trabajan en forma conjunta con los equipos gerenciales, o referentes del área de Recursos Humanos, adecuando objetivos, contenidos y metodologías que a aplicar en las capacitaciones.

Las capacitaciones son dictadas In Company, es decir, en el lugar que la empresa  u  organismo designe.

La Facultad ofrece como un servicio  diferencial, la realización en forma gratuita de un TALLER DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL; el mismo es una actividad que se desarrolla con directivos, gerentes o funcionarios - según corresponda- y cuyo objetivo es la detección de áreas o situaciones en las cuales se requiere  algún tipo de intervención, convocando a los profesionales especializados que corresponda.

Nuestras Capacitaciones tienen la METODOLOGIA de AULA-TALLER totalmente interactivas, con Análisis de caso, proyección de videos para su posterior análisis y debate, realización de  trabajos individuales y en equipo, entre otras prácticas.


OBJETIVOS GENERALES:

• Colaborar con los Organismos Públicos y empresas Públicas y Privadas en el desarrollo de sus talentos en general, mandos medios, gerentes y directores.  

• Actualizar en las nuevas Herramientas de Gestión a los participantes

• Discutir e intercambiar experiencias de herramientas tradicionales y de avanzada, para la evaluación de la gestión y mejora del desempeño